SEMINARE
MODERATION
Wichtiger als die jeweils eingesetzten passenden Werkzeuge und Methoden ist die innere Haltung der moderierenden Person oder auch des Facilitators. Denn das Wissen und die Lösungen liegen bei den Teilnehmenden.
EINZELTRAINING
Sämtliche Seminare können auch als Einzeltraining – das bedeutet individuell und maßgeschneidert – gebucht werden.
UND COACHING
„Ein gutes Gespräch kann wie ein Geschenk sein, kann wie ein rettender Strohhalm wirken, kann neue Perspektiven eröffnen und Ordnung in chaotische Seelenzustände bringen.“
(Virginia Satir)
PHILOSOPHIE
In meiner Arbeit sehe ich mich als eine wegweisende Begleiterin. Ob im Training, im Coaching, im Workshop – es ist mir wichtig, jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anzuerkennen und gemeinsam gangbare Wege zu finden. Meine Arbeit beruht auf Werten wie Wertschätzung, Respekt, Annahme, Toleranz und natürlich Professionalität.
Wesentlich ist für mich auch, neugierig zu bleiben und aus jeder Begegnung, aus jeder neuen Aufgabe zu lernen und weiter zu wachsen. Nur so kann ich eine authentische Motivation leben und andere auf ihrem Weg inspirieren. Dies motiviert die Teilnehmenden, die Impulse aus meinen Seminaren und Coachings auch wirklich im Alltag umzusetzen.
VERBINDUNGEN SCHAFFEN
Worte sind die Verpackung unserer Gedanken, geprägt durch unsere innere Einstellung. Ziel meiner Seminare ist es, den Weg zu bereiten für tragfähige Verbindungen.
BEGEGNUNGEN KULTIVIEREN
heißt: Bewusstsein schaffen für das Andersartige, das Trennende überbrücken, die Stärken im anderen erkennen und voneinander lernen, um sich mit Respekt und Wertschätzung zu begegnen.
LEISTUNGSSPEKTRUM
Seminare zu Kommunikation und Konfliktmanagement
- Erfolgsfaktor Wertschätzende Kommunikation nach Marshall Rosenberg: Mit aufrichtiger Sprache zu einer offenen toleranten inneren Haltung und mehr Achtsamkeit in unseren Beziehungen.
- Konflikte erkennen und bearbeiten: Vom richtigen Umgang mit Reibungen im beruflichen und persönlichen Umfeld.
Seminare zu Interkultureller Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz: Auf dem Weg zum sensibilisierten Bewusstsein im internationalen Kontext.
- Zusammenarbeit in interkulturellen Teams: Schlüsselfaktoren für gelingende Teamentwicklung und -arbeit.
Moderieren/Moderation
- Workshops und Besprechungen moderieren: Das Handwerkszeug für das gemeinsame Erarbeiten von Ergebnissen.
- Kollegiale Fallberatung: Selbst- und Fremdwahrnehmung reflektieren in der konstruktiven Zusammenarbeit für neue Handlungsalternativen.
Workshop-/Team-/Konflikt-Moderation
- Moderation von Teamworkshops: Ressourcen erkennen, kreativ nutzen und gemeinsam Ergebnisse erarbeiten.
- Konfliktmoderation im Team: Toleranz und Akzeptanz schaffen für ein ein respektvolles Miteinander.
- Konfliktmoderation/Konfliktklärung: Die Wurzel des Konfliktes erkennen und im klärenden Gespräch Lösungen finden.
Seminare zu Persönlichkeitsentwicklung
- Souverän, kompetent, überzeugend, selbstbewusst: Mit den eigenen Ressourcen zu Selbstvertrauen und gewinnender Ausstrahlung.
- Interkulturelle Kompetenz: Auf dem Weg zum sensibilisierten Bewusstsein im internationalen Kontext.
Seminare in Englisch
- English Intensive Seminar Tailor-Made: Mit der Lingua franca Türen öffnen.
- Sämtliche der genannten Seminare können auch in Englisch durchgeführt werden und stattfinden.
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Kontakt
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